Главная | Регистрация | Вход | RSSЧетверг, 28.03.2024, 23:10

Школа №1 г.Талдома

ГЛАВНОЕ МЕНЮ
Категории раздела
Советы психолога [2]
Права и обязанности участников образовательного процесса [3]
Информация о школе [1]
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Наш опрос
Довольны ли вы нашей школой (по шкале от 1 до 10)
Всего ответов: 35

Каталог статей

Главная » Статьи » Права и обязанности участников образовательного процесса

Права и обязанности учителя.

Права и обязанности учителя и классного руководителя

 Учитель,  классный руководитель имеет право:

1.      Высказывать (устно или письменно) в корректной форме без нарушения правового пространства учителя или воспитателя критические замечания о деятельности любого работника школы или системы образования.

2.      На защиту профессиональной чести и достоинства.

3.      Обращаться индивидуально или в составе группы лиц  к Уполномоченному по правам участников образовательного процесса (омбудсмену), в любые вышестоящие инстанции с заявлениями, предложениями, жалобами.

4.      Повышать квалификацию, самостоятельно определять формы и методы своей образовательной деятельности в рамках образовательной концепции школы.

5.      Требовать у администрации школы создания условий для осуществления учебно-воспитательного процесса, получение рабочего места, оборудованного в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и нормами охраны труда, снабжённого необходимыми пособиями иными материалами.

6.      Участвовать в организации и управлении  школы (Совет школы), выдвигать свою кандидатуру на любую должность.

7.      На творчество, инициативу в освоении образовательных и развивающих программ.

8.      Знать о замене уроков заранее.

9.      Отказаться от административных поручений, не связанных с выполнением своих должностных обязанностей и конкретных обязательств.

10.  На защиту человеческого достоинства, если оно нарушено со стороны администрации, ученика или родителей учащегося.

11.  На отгулы за работу в выходные и праздничные дни (дни отгулов определяют директор школы и профсоюзный комитет).

12.  Воспитатель группы продлённого дня, работающий в соответствии с установленным графиком, имеет право поставить в известность администрацию о нарушении родителями договора, если родители не приходят за ребёнком в положенное время.

13.  Учитель не имеет права не допускать учащегося в класс по причине отсутствия специальной формы и по любой другой причине.

14.  Учитель физической культуры имеет право не допускать учеников к занятиям без спортивной формы (но ученик, забывший форму, а также освобождённый от занятий, находится в спортивном зале).

15.  В деликатной форме высказывать претензии к ребёнку.

16.  Требовать от родителей создания нормальных условий для учёбы ребёнка (рабочее место, режим дня).

17.  Требовать от родителей посещения родительских собраний.

18.  На защиту от неоправданного вмешательства родителей в круг профессиональных обязанностей учителя.

19.  Требовать от учащегося соблюдения Правил школьной жизни, уважения к традициям учебного учреждения.

20.  Приобщать учащихся к ведению здорового образа жизни.

 Учитель обязан:

1.      Уважать человеческое достоинство всех участников образовательного процесса.

2.      Быть нравственным примером для своих учеников.

3.      Повышать свой профессиональный уровень.

4.      Уважать право ребёнка на собственное мнение и убеждение.

5.      Поддерживать дисциплину методами, исключающими физическое  и психологическое насилие, унижение и оскорбление личности учащегося.

6.      Предупреждать возможный травматизм детей.

7.      Осуществлять дежурство по школе в соответствии с графиком дежурства.

8.      Нести ответственность за жизнь и здоровье учащихся на своём уроке.

9.      Своевременно выставлять оценки в дневник (1 раз в 2 недели).

10.  Не выгонять ученика с урока, даже если он нарушает дисциплину.

11.  Не отпускать ребёнка из школы во время занятий без записки от родителей или без справки медицинской сестры (предварительно сообщив родителям о выходе ребёнка из школы).

12.  Оценивать не личность и поведение ребёнка, а его ответ. Учитель не имеет права ставить оценку в журнал за поведение учащегося на уроке или перемене.

13.  Найти положительные моменты даже в неудовлетворительной работе ученика.

14.  Не  задавать домашнего задания на  выходные дни (1-6 классы) и каникулярное время, кроме чтения художественной литературы.

15.  Не опаздывать на урок.

16.  Содержать в порядке своё рабочее место, следить за сохранностью школьного имущества, своевременно сообщать о поломках в соответствующие службы.

17.  Сдать в школьную библиотеку методическую и художественную литературу, уходя в очередной отпуск или увольняясь с данного места работы.

18.  Использовать современные методики обучения.

19.  Нести наказание за нанесение ущерба здоровью ребёнка.

Обязанности Классного Руководителя:

1.      Составить социальный паспорт класса.

2.      Выявлять в своём классе учащихся, относящихся к «группе социального риска», проводить с ними и их родителями (лицами, их заменяющими) профилактическую работу, контролировать семьи таких учащихся (с помощью Совета школы, социального педагога, психолога, КДН, ОДН).

3.      Проводить родительские собрания и классные часы, организовывать и проводить (совместно с родителями) мероприятия в каникулярное время (экскурсии, посещения театров, музеев и т.д.).

4.      Помогать в организации и проведении классных внеурочных мероприятий (тематических, праздничных и др.)

5.      Регулярно проверять заполнение  дневников  (1 раз в 2 недели).

6.      Своевременно предупреждать родителей о родительских собраниях.

7.      Находиться со своими учениками во время школьных мероприятий.

8.      Составлять (совместно с активом класса) график дежурства по классу.

 

   ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

1.        Образовательное учреждение несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

·           невыполнение функций, отнесённых к его компетенции;

·           реализацию не в полном объёме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

·           жизнь и здоровье обучающихся и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса;

·           нарушение прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения;

·           иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации (Ст. 32 Закон  «Об образовании»)

 

2.        Работники образовательного учреждения

           Помимо общих, оснований для увольнения работников в соответствии с действующим Трудовым Законодательством, основаниями для увольнения педагогических работников являются:

·           совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст.81 Трудового кодекса РФ);

·           повторное в течение года грубое нарушение устава образовательного учреждения (ст. 336 Трудового кодекса РФ);

·           применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (ст. 336 Трудового кодекса РФ);

·           появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (ст.56 Закон «Об образовании»).

 

 

Категория: Права и обязанности участников образовательного процесса | Добавил: Школа1 (18.12.2013)
Просмотров: 513 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Друзья сайта
Вход на сайт

Copyright MyCorp © 2024